Bankorganisation, Innovationsprozesse und Digitalisierung

Brief description

• Organisation: Besonderheiten der Organisation im Bankbetrieb Aufbau- und Ablauforganisation • Vertrieborganisation und Projektorganisation • Personal: Personalmanagement in Banken; Personalplanung und Personalentwicklung; Rechtliche Rahmenbedingungen der Personalpolitik Gehaltspolitik und leistungsorientierte Vergütung; • Recruiting • Corporate Social Responsability in Banken • Nachhaltigkeit in der Wirtschaft: wirtschaftlich, ökologisch, sozial • Das europäische Modell als Stakeholder-Modell • Überblick über neue Technologien, Datensicherheit und Datenschutz • Digitalisierung der Wertschöpfungskette • Überblick über Innovationsmodelle: z.B. Crowd Innovation & Open Innovation

Mode of delivery

Präsenzveranstaltung

Type

Pflichtfach

Planned learning activities and teaching methods

Präsenzunterricht, Diskussion von Praxisbeispielen mit Studierenden; Gruppenpräsentationen, E-learning

Assessment methods and criteria

Immanente Leistungsfeststellung (Mitarbeit) und schriftliche Prüfung (Ausarbeitung von vorgegebenen Fragestellungen).

Prerequisites and co-requisites

keine

Infos

Degree programme

Banking and Finance (Bachelor)

Cycle

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Language of instruction

German

Curriculum

Part-Time

Academic year

2025

Semester

5 WS

Incoming

Learning outcome

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, • die modernen Instrumente des Personalmanagements, moderne Organisationsformen und Besonderheiten der Organisation in Banken zu erläutern. • die soziale Verantwortung von Unternehmen gegenüber den Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt als relevantes Managementthema zu skizzieren. • die Bedeutung digitaler Technologien für die Prozesse und Produkte von Banken zu kennen. • aktuelle und zukünftige Technologien hinsichtlich ihrer Funktionalität für Banken zu bewerten

Course code

0229-19-01-BB-DE-45

Bankorganisation, Innovationsprozesse und Digitalisierung