Arbeitsgestaltung und HR-Management
Arbeitsgestaltung und HR-Management
Die Arbeitswelt verändert sich rasch. Angesichts der dynamischen Entwicklungen sind Expert:innen gefragt, die ein attraktives Arbeitsumfeld und ein modernes Personalmanagement gestalten.
Die dafür notwendige Expertise vermittelt der Bachelorstudiengang "Arbeitsgestaltung und HR-Management". Sie lernen im Laufe Ihres Studiums aktuelle Entwicklungen sowie Rahmenbedingungen und Kernprozesse des Personalmanagements kennen und entwickeln die Fähigkeiten, diese im Unternehmen anzuwenden. Damit sind Sie optimal vorbereitet, einen wesentlichen Beitrag im modernen Personalmanagement zu leisten.
Als Absolvent:in können Sie:
- die Personalsituation eines Unternehmens zu analysieren und zu planen
- Personalauswahlprozesse zu implementieren und durchzuführen
- betriebswirtschaftliche Standardsoftware im Personalmanagement anzuwenden
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmodelle für Mitarbeiter:innen zu planen und umzusetzen
- Arbeitsabläufe und Arbeitsumfeld nach den Aspekten der Sicherheitstechnik, der Gesundheitsökonomie und der Arbeitspsychologie zu bewerten und zu gestalten
- durch die Verbindung von interkulturellen Managementfähigkeiten und berufsfeldspezifischem Englisch in einem internationalen Arbeitsumfeld zu agieren
Typische Berufsfelder, die Ihnen nach Abschluss offenstehen:
- HR Generalist:in
- HR Business Partner:in
- HR Assistent:in
- Personaladministrator:in
- Personalverrechner:in
- HR Controller:in
- Recruiting-/Training-/Talent-/Diversity Manager:in
- Personalentwickler:in
- Compensation und Benefits Manager:in
Infomaterialien
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Video Bachelor Arbeitsgestaltung und HR-Management
Studiengangsleiterin Marion Roßhap im Interview
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ECTS und Lehrveranstaltungsinformationen
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Lehrveranstaltung Basismodul HR-Management und OrganisationECTS Credits 6.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung Buchhaltung, BilanzierungECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung Business English 1ECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Englisch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung GL AN-Schutz und SicherheitstechnikECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung GL Arbeitsgestaltung und ErgonomieECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung GL des österreichischen ArbeitsrechtECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung Grundlagen ABWLECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung Meetings and Presentations (in English)ECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Englisch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semesterja symbol
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Lehrveranstaltung TeambuildingECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 1 WS Semester
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Lehrveranstaltung Arbeitsvertrag und MA-relevante GesetzeECTS Credits 3.00 ECTS CreditsSprache Deutsch SpracheStudienplan BB StudienplanSemester 2 SS Semesterja symbol
Unsere Lektor:innen kommen alle aus der Wirtschaft bzw. von renommierten österreichischen Unternehmen, weshalb die Ausbildung sehr praxisorientiert ist.
Zusätzlich herrscht an der FH ein sehr angenehmes Arbeitsklima, da hier miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet wird. In diesem Studiengang gibt es immer eine:n Ansprechpartner:in, der/die einen unterstützt und bei Problemen weiterhilft. Mir ist der Einstieg ins Personalwesen gelungen.
Marcel Binder, BA, Absolvent