Wirtschaftsprivatrecht III
Brief description
Tarifverhandlungen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, verschiedene Arten von Arbeitnehmern, Betriebsrat, Arbeitszeiten, Urlaub, Geschäftsgeheimnisse, Vergütung, Gehalt, Sachleistungen, Provisionen, Sonderzahlungen, Überstundenvergütung, Diensterfindungen, Streikrecht, Whistleblowing, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Wettbewerbsverbot, Abfindungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Gerichtsstand, Schiedsgerichtsbarkeit, Betriebsübergang, Einstellung von Arbeitskräften, Grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern, Mutterschafts- und Vaterschaftskarenz, Elternteilzeit, Bildungskarenz, Datenschutz, Sozialversicherung, Arbeitslosengeld, Rentenansprüche.
Mode of delivery
Präsenzveranstaltung
Type
Pflichtfach
Recommended or required reading and other learning resources/tools
H. Pacic, Arbeits- und Sozialrecht, 3. Auflage, NWV, Wien 2020; H. Pacic, Das Recht der Arbeit in Europa, BoD, Norderstedt (2020); Laimer, Employment Law – A Basic Primer (2022) NWV; Gedruckte Ausgabe des KODEX Arbeitsrecht 2022.
Planned learning activities and teaching methods
Vortrag, Diskussion
Assessment methods and criteria
Schriftliche Abschlussprüfung (100%). Inhaltliche Bewertungskriterien: Grad der Problemidentifikation und Problemcharakterisierung, Komplexität der Lösungen. Formale Kriterien: Vollständigkeit der Antworten, aufgabenspezifische Anforderungen, Differenziertheit der Ergebnisdarstellung.
Infos
Degree programme
European Economy & Business Management (Bachelor)
Cycle
Bachelor
ECTS Credits
3.00
Language of instruction
German
Curriculum
Full-Time
Academic year
2026
Semester
2 SS
Incoming
No
Learning outcome
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses können die Studierenden · Grundsätze des individuellen Arbeitsrechts und des kollektiven Arbeitsrechts erläutern (2), · im Bereich des Arbeitsrechts sowohl mündlich als auch schriftlich rechtlich argumentieren (3), · Arbeitsverträge auslegen (3), · praktische Fälle im Arbeitsrecht analysieren und lösen (4).
Course code
0389-20-01-VZ-DE-18