People Processes & IT

Brief description

Inhalte professioneller Beratung • Unterschiedliche Beratungsansätze • Beratungsprozess planen und gestalten • Methoden und Praktiken erfolgreicher Beratungsprojekte • Ablauf und Inhalt von Beratungsgesprächen • IT-Implementierungen • Fach- versus Prozessberatung

Mode of delivery

Präsenzveranstaltung

Type

Pflichtfach

Recommended or required reading and other learning resources/tools

Empfohlene Fachliteratur: Lippold, D. (2019). Grundlagen der Unternehmensberatung (2. Aufl.). Springer Gabler Ebert, C. (2022). Requirements Engineering (7. Aufl.). dpunkt.verlag.

Planned learning activities and teaching methods

Theoretische Inputs, gruppendynamische Übungen, Rollenspiele zu Beratungen, Gruppenarbeiten.

Assessment methods and criteria

Schriftliche Abschlussprüfung (70 %). Inhaltliche Kriterien der Abschlussprüfung: Grad der Problemidentifikation und Problemcharakterisierung, Korrektheit und Komplexität der Lösungen hinsichtlich der fachlichen und methodischen Kompetenz. Formale Kriterien der Abschlussprüfung: Vollständigkeit der Antworten, sprachliche Differenzierung und Selbständigkeit der Ergebnisdarstellung. Immanente Bewertung der Lernergebnisse: 30 % Fallstudie & Präsentation in Kleingruppen. Inhaltliche Kriterien der immanenten Bewertung: Grad der Problemidentifikation und Problemcharakterisierung, Berücksichtigung des individuellen Fallstudienkontexts und Sicherheit bei der Beantwortung abschließender Fragen. Formale Kriterien der immanenten Bewertung: Einhaltung formaler Anforderungen, sprachliche Differenzierung und Korrektheit, Selbständigkeit und Kreativität in der Präsentation.

Prerequisites and co-requisites

none

Infos

Degree programme

People & Culture Management (Bachelor)

Cycle

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Language of instruction

German

Curriculum

Part-Time

Academic year

2026

Semester

4 SS

Incoming

No

Learning outcome

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, - professionelle Beratungsprozesse zu planen, - dabei unterschiedliche Beratungsansätze zu berücksichtigen, - Fach- und Prozessberatung zu unterscheiden, - Praktiken und Methodiken die Beratungsprozesse erfolgreich machen, anzuwenden und - die Erfolgsfaktoren von IT-Implementierungen zu berücksichtigen.

Course code

1582-24-01-BB-DE-38