Datenschutzrecht und Persönlichkeitsrechte
Brief description
- Datenschutz und Persönlichkeitsrecht in systematischer Einordnung zum Arbeitsrecht;
- Datenschutz und Persönlichkeitsrecht im Arbeitsverhältnis sowie bei der Begründung und bei der Beendigung von Arbeitsverträgen;
- Betriebliche Mitbestimmung bei der MitarbeiterInnenkontrolle und bei der Verarbeitung von Daten im Betrieb, Unternehmen oder Konzern;
- Behörden und Verfahren in Datenschutzsachen;
- Sanktionen bei Verletzung des Datenschutzrechts und Sanktionsvermeidung;
- Datenschutzmanagementsystem;
- Fürsorgepflichten.
Mode of delivery
Präsenzveranstaltung
Type
Pflichtfach
Recommended or required reading and other learning resources/tools
Brodil (Hrsg.), Aktuelle Rechtsfragen des Datenschutzes, new academic press, Wien 2019;
Brodil (Hrsg.), Entgrenzte Arbeit, Manz, Wien 2016;
Brodil (Hrsg.), Datenschutz im Arbeitsrecht, Manz, Wien 2010;
Rebhahn, Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz, Facultas, Wien 2009;
Felten/Goricnik/Riesenecker-Caba, Betriebsrat und Information, Manz, Wien 2017;
Körber-Risak/Brodil (Hrsg.), Datenschutz und Arbeitsrecht, LexisNexs, Wien 2018.
Tomandl/Risak, Wie bewältigt das Recht Moderne Formen der Arbeit? New academic press, Wien 2016;
Planned learning activities and teaching methods
Vortrag, Gruppenarbeit, Referate, Diskussion, juristische Recherche, Konzeptentwicklung, Gruppenarbeit.
Assessment methods and criteria
Immanente Leistungsfeststellung und schriftliche Abschlussprüfung.
Prerequisites and co-requisites
Grundlagen zum angewandten Arbeitsrecht
Infos
Degree programme
Digital HR & angewandtes Arbeitsrecht
Cycle
Master
ECTS Credits
2.00
Language of instruction
German
Curriculum
Part-Time
Academic year
2025
Semester
2 SS
Incoming
No
Learning outcome
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- den Stand der Lehre und der ständigen Rechtsprechung zur Frage zu ermitteln, welche Daten bei Begründung und während des aufrechten Arbeitsverhältnisses erhoben werden dürfen,
- wie mit Daten von Bewerber/inne/n umzugehen ist,
- wie lange Daten aufbewahrt werden dürfen,
- welche Rolle der Betriebsrat beim Datenschutz spielt,
- unter welchen Bedingungen Daten von Arbeitnehmer/inne/n innerhalb des Konzerns übermittelt werden dürfen, mit welchen Sanktionen zu rechnen ist, wenn das Datenschutzrecht verletzt wird;
- an der erfolgreichen Implementierung eines betriebsinternen Datenschutzmanagementsystems fachkundig mitzuwirken.
Course code
1705-21-01-BB-DE-16