Software-supported processes 2

Anhand konkreter Aufgabenstellungen aus der Personalverwaltung werden softwarebasierte Workflows unter der Anwendung von MS Access entwickelt. Nach der theoretischen Betrachtung des Entity-Relationship Modells und dem allgemeinen Aufbau von Datenbanksystemen werden in praktischen Übungen Access Datenbanken entwickelt und zur Analyse/Aufbereitung von HR-Daten herangezogen. Ein Ausblick auf moderne, cloud-basierte HR-Informationssysteme rundet die Veranstaltung ab.

Mode of delivery

face to face

Type

compulsory

Assessment methods and criteria

LV-immanenter Prüfungscharakter

Infos

Degree programme

Work Design & HR Management (Bachelor)

Cycle

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Language of instruction

German

Curriculum

Part-Time

Academic year

2021

Semester

5 WS

Incoming

No

Course code

0582-15-01-BB-DE-48