Perspektiven der Organisation

Brief description

• Erkenntnistheoretische Ansätze zur Organisation • Organisationsbilder und die „Art of Imagination“ • Ausgewählte Ansätze: - Fragen des Wahrnehmens und Beobachtens - Modelle verhaltensorientierter Entscheidungsfindung - Macht und (Mikro-)Politik - Systemdenken und Systemdynamik - Sensemaking und der Prozess des Organisierens

Mode of delivery

Präsenzveranstaltung

Type

Pflichtfach

Planned learning activities and teaching methods

Vortrag, Gruppenaufgaben (v.a. Fallbearbeitungen), Diskussionen

Assessment methods and criteria

30% Gruppenaufgaben in Präsenz (Beurteilungskriterien: Plausibilität der Analysen und Lösungsvorschläge, korrekte Anwendung vorgestellter Methoden, Nutzung relevanter Quellen) 70% Schriftliche Prüfung (Closed Book) (Bewertungskriterien: Kenntnis und praktische Anwendung der Methoden und Ansätze, Richtigkeit und Komplexität der Lösungen)

Prerequisites and co-requisites

Organisationsdesign, Strategic Management

Infos

Language of instruction

German

Academic year

SS2028

Incoming

Learning outcome

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind Studierende in der Lage, • die Prämissen und Forschungstraditionen der wichtigsten Ansätze der Organisationstheorie zu erläutern und die Stärken und Schwächen der vorgestellten Ansätze abzuleiten, • konkrete Organisationen und Entscheidungen in Organisationen aus verschiedenen theoretischen Blickwinkeln zu analysieren und • die Konsequenzen der Ansätze für die Entscheidungsfindung und das eigene Managementverhalten zu bewerten.

Course code

0388-25-02-BB-DE-19

Perspektiven der Organisation