Vergleichendes und Europäisches Arbeitsrecht

Brief description

• Begriff und Quellen des Europäischen Arbeitsrechts und des internationalen Arbeitsrechts • Methoden und Ziele der Arbeitsrechtsvergleichung • Arbeitsrechtliche Grundprobleme und Regelungsmodelle in Europa • Europäische Sozialcharta (revidiert) • Arbeitsrecht der Europäischen Union (Primär- und Sekundärrecht, inkl. Leitentscheidungen des EuGH)

Mode of delivery

Präsenzveranstaltung

Type

Pflichtfach

Recommended or required reading and other learning resources/tools

Marhold, F., Fuchs, M. & Friedrich, M. (2020). Europäisches Arbeitsrecht. Verlag Österreich. // Pacic, H. (2009). Revidierte Europäische Sozialcharta in Österreich, Deutschland und Ungarn, ALJ 2022, 129-158; Bronstein, International and Comparative Labour Law.

Planned learning activities and teaching methods

Impulsvorträge, Inverted Classroom. Blended Learning (Präsenz & Online)

Assessment methods and criteria

Schriftliche Endprüfung (100 %). Inhaltliche Kriterien: Grad der Problemerfassung und Problemcharakterisierung, Komplexität der Lösungen hinsichtlich Fach- und Methodenkompetenz. Formale Kriterien: Vollständigkeit der Antworten, sprachliche Differenziertheit und Eigenständigkeit der Ergebnisdarstellung.

Prerequisites and co-requisites

Österreichisches Arbeitsrecht

Infos

Language of instruction

German

Academic year

WS2026

Incoming

No

Learning outcome

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, - das anwendbare Arbeitsrecht bei Sachverhalten mit Auslandsbezug zu eruieren und die Zulässigkeit einer Rechtswahl zu beurteilen, - darzulegen, inwieweit die EU die mitgliedstaatliche Ausgestaltung des Arbeitsrechts beeinflusst und - Unterschiede im Arbeitsrecht bei der Planung und Durchführung von grenzüberschreitender Zusammenarbeit sowohl rechtswahrend als auch Fairness fördernd zu berücksichtigen.

Course code

1582-24-01-BB-DE-48