Change Management (in English)

Change-Management-Konzepte; Globalisierung, Fusionierungen, Mergers&Acquisitions; Design und Moderation von Veränderungsprozessen, Risiken und Chancen erkennen und bewerten, Innovationskultur, Begleitung von Mitarbeitern - insbesondere auch am Beispiel von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Unternehmensfusionen, Fallstudie

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Prüfungsmethode

LV-immanenter Prüfungscharakter, abschl. Prüfung

Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR-Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Englisch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2023

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Ja

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Die Studentinnen können Risiken und Chancen betrieblicher Veränderungsprojekte einschätzen, um erfolgreich an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-01-BB-DE-34