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Lehrveranstaltung

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Semester

Incoming

Lehrveranstaltung Mündliche Masterprüfung / Kolloquium

ECTS Credits ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreicher Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage,
- mittels Präsentation vor einem Fachauditorium einen komplexen Sachverhalt mit Bezug auf das durch die Anfertigung der Masterarbeit erworbene Wissen in kurzer Zeit wissenschaftlich fundiert darzustellen,
- die Ergebnisse der Masterarbeit und das methodische Vorgehen selbständig zu begründen und ihre Argumentation gegen Kritik zu verteidigen,
- das im Studium und insbesondere in der Masterarbeit erworbene Wissen im Bereich der europäischen Wirtschaftspolitik flexibel, reflektiert und praxisorientiert anzuwenden,
- den Gegenstand oder ausgewählte Aspekte der Masterarbeit in einen fachlichen Gesamtzusammenhang einzuordnen,
- übergreifende Zusammenhänge, Fragen und Problemstellungen auf dem Gebiet der europäischen Wirtschaftspolitik auf wissenschaftlicher Basis eigenständig zu erörtern bzw. zu beantworten,
- Vorschläge oder Arbeitsergebnisse im Hinblick auf politische, gesellschaftliche und ethische Implikationen zu reflektieren,
- im wissenschaftlichen Disput mit dem Fachauditorium aus den Ergebnissen der Masterarbeit weiterführende wissenschaftliche Fragestellungen zu generieren.
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Lehrveranstaltung Mündliche Masterprüfung / Kolloquium

ECTS Credits 5.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreicher Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage,
- mittels Präsentation vor einem Fachauditorium einen komplexen Sachverhalt mit Bezug auf das durch die Anfertigung der Masterarbeit erworbene Wissen in kurzer Zeit wissenschaftlich fundiert darzustellen,
- die Ergebnisse der Masterarbeit und das methodische Vorgehen selbständig zu begründen und ihre Argumentation gegen Kritik zu verteidigen,
- das im Studium und insbesondere in der Masterarbeit erworbene Wissen im Bereich der europäischen Wirtschaftspolitik flexibel, reflektiert und praxisorientiert anzuwenden,
- den Gegenstand oder ausgewählte Aspekte der Masterarbeit in einen fachlichen Gesamtzusammenhang einzuordnen,
- übergreifende Zusammenhänge, Fragen und Problemstellungen auf dem Gebiet der europäischen Wirtschaftspolitik auf wissenschaftlicher Basis eigenständig zu erörtern bzw. zu beantworten,
- Vorschläge oder Arbeitsergebnisse im Hinblick auf politische, gesellschaftliche und ethische Implikationen zu reflektieren,
- im wissenschaftlichen Disput mit dem Fachauditorium aus den Ergebnissen der Masterarbeit weiterführende wissenschaftliche Fragestellungen zu generieren.
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Lehrveranstaltung Nachhaltigkeit

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage,
- Herausforderungen für ein nachhaltiges Wirtschaften aus einer Multi-Stakeholder-Perspektive zu erklären,
- die Rolle von Unternehmen hinsichtlich dieser Herausforderungen kritisch zu hinterfragen,
- Prinzipien und Methoden verschiedener Ansätze Nachhaltigkeitsmanagements anzuwenden,
- Die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen zu analysieren sowie
- Nachhaltigkeitsaspekte in Geschäftsmodelle einzuplanen.
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Lehrveranstaltung Negotiations (in English)

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester

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Incoming

Das Ziel der LV ist es, die Verhandlungstechniken und - kenntnisse der Studentinnen zu fördern bzw. zu optimieren. Zu diesem Zweck wird an den Sprachkenntnissen der StudentInnen gearbeitet, sie erhalten theoretischen Input und verhandeln HR Themen in Paaren bzw. Kleingruppen.

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Lehrveranstaltung Onboarding & Offboarding

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
After successful completion of this course, students are able to
- describe the different phases of onboarding and offboarding as well as the related activities and instruments,
- classify onboarding and offboarding as an essential part of the candidate and employee journey,
- explain the significance of onboarding and offboarding for People & Culture, especially employer branding, talent and performance management as well as retention,
- compare the different roles in onboarding and offboarding with regards to their responsibilities and tasks,
- identify success factors for effective onboarding and offboarding in specific organizational contexts and propose measures for improvement,
- develop an outplacement strategy and implement measures to ensure an appreciative offboarding of multiple employees,
- assess the challenges associated with onboarding and offboarding of relocated candidates or employees and choose interventions to solve these and
- give examples on how digitization can support the processes of onboarding and offboarding while ensuring a positive candidate and employee experience.
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Lehrveranstaltung People Consulting

ECTS Credits 6.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage,
- anhand fundierter Kenntnisse in der systemischen Organisationsberatung aktiv lösungsorientierte Interventionstechniken einzusetzen,
- Auslöser, Ursachen und Gesetzmäßigkeiten von Konflikten aus systemischer Sicht zu erkennen und
- Strategien zu entwickeln, um im problemorientierten Arbeitsumfeld sowohl mit inneren Spannungen fertig zu werden als auch in Auseinandersetzungen einzeln oder in Teams kreative Problemlösungen zu finden,
- professionelle Beratungsprozesse zu planen,
- dabei unterschiedliche Beratungsansätze zu berücksichtigen,
- Fach- und Prozessberatung zu unterscheiden,
- Praktiken und Methodiken die Beratungsprozesse erfolgreich machen, anzuwenden und
- die Erfolgsfaktoren von IT-Implementierungen zu berücksichtigen.
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Lehrveranstaltung People Processes & IT

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- professionelle Beratungsprozesse zu planen,
- dabei unterschiedliche Beratungsansätze zu berücksichtigen,
- Fach- und Prozessberatung zu unterscheiden,
- Praktiken und Methodiken die Beratungsprozesse erfolgreich machen, anzuwenden und
- die Erfolgsfaktoren von IT-Implementierungen zu berücksichtigen.
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Lehrveranstaltung Personalverrechnung in der Praxis

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreicher Absolvierung der Lehrveranstaltung ist der/die Studierende in der Lage
- Unterschiede in der abgabenrechtlichen Behandlung (Sozialversicherung, Lohnsteuer) der verschiedenen Beendigungsansprüche zu beurteilen
- Dienstgeber-Gesamtkosten von häufig in der Praxis vorkommender Bezüge zu berechnen
- abgabepflichtige Bezüge und abgabefreie Aufwandsersätze zu unterscheiden
- in einfacher Form festzustellen, wann strafbare Unterentlohnung iSd Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes vorliegt
- wie lange Personalverrechnungs-Unterlagen aufzubewahren sind
- eine „Grobunterscheidung“ von echten Dienstverhältnissen, freien Dienstverhältnissen und Werkverträgen vorzunehmen
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Lehrveranstaltung Portfolio Training Game

ECTS Credits 2.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage,
- die rechtlichen, regulatorischen und steuerlichen Rahmenbedingungen auf das zu erstellende Portfolio anzuwenden,
- Märkte und Anlageinstrumenten hinsichtlich Ertragserwartung und Risiken einzuschätzen,
- Tools, darunter sowohl Datensysteme (Bloomberg, Reuters, Datastream) als auch Software anzuwenden,
- eigene Analysen vor KollegInnen und ExpertInnen zu präsentieren und regelmäßige schriftliche Portfolioberichte zu verfassen,
- in Spezialistenteams zu kommunizieren und in Teams unterschiedliche Rollen wahrzunehmen. Trading Aktionen zu entscheiden und umzusetzen.
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Lehrveranstaltung Portfolio Training Game

ECTS Credits 2.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage,
- die rechtlichen, regulatorischen und steuerlichen Rahmenbedingungen auf das zu erstellende Portfolio anzuwenden,
- Märkte und Anlageinstrumenten hinsichtlich Ertragserwartung und Risiken einzuschätzen,
- Tools, darunter sowohl Datensysteme (Bloomberg, Reuters, Datastream) als auch Software anzuwenden,
- eigene Analysen vor KollegInnen und ExpertInnen zu präsentieren und regelmäßige schriftliche Portfolioberichte zu verfassen,
- in Spezialistenteams zu kommunizieren und in Teams unterschiedliche Rollen wahrzunehmen. Trading Aktionen zu entscheiden und umzusetzen.
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Legende: VZ = Vollzeit, BB = Berufsbegleitend, SS = Sommeremester, WS = Wintersemester

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European Credit Transfer System

Das European Credit Transfer System (ECTS) stellt sicher, dass Leistungen von StudentInnen an Hochschulen des Europäischen Hochschulraums vergleichbar und anrechenbar sind. Das ECTS soll mehr Transparenz schaffen, Mobilitätshemmnisse beseitigen und eine Brücke zwischen den Hochschulen schlagen.

An der FH des bfi Wien wird das ECTS vorbildlich ein- und umgesetzt. Seit 2003 wird jedem/r StudentIn der FH des bfi Wien bei Abschluss des Studiums automatisch und kostenlos der Anhang zum Diplom (Diploma Supplement) in Englisch und Deutsch ausgehändigt. Das von der Europäischen Kommission verliehene ETCS Label und Diploma Supplement Label sind Ausdruck fairer akademischer Anerkennung sowie Verbesserung der Transparenz im internationalen Umfeld.

Die ECTS-Lehrveranstaltungsinformation finden Sie hier.

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