Übersicht der Lehrveranstaltungen

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Lehrveranstaltung

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Semester

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Lehrveranstaltung Ökonomische Grundlagen

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 1 WS Semester

Die Absolvent*innen erhalten einen breiten Überblick über die Themengebiete, Aufgabenstellungen und Methoden der Volkswirtschaftslehre, sowie über grundlegende mikro- und makroökonomische Forschungsansätze. Nach Absolvierung der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, in der Öffentlichkeit geführte Diskussionen über mikro- und makroökonomische Fragen zu verstehen und eigene Positionen zu formulieren. Auf dieser Basis wird durch zusätzliche Reflektion aktueller Problemstellungen ein tieferes und differenziertes Verständnis ökonomischer Theorie gefördert. Die Lernergebnisse dieser Lehrveranstaltung beziehen sich hauptsächlich auf folgende (International) Programme Learning Outcomes: LO 2.1./ILO 5 LO 2.2./ILO 6
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Lehrveranstaltung Onboarding & thematische Einführung

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, • die Ziele des Studiums zu beschreiben (1), • die Rahmenbedingungen, innerhalb deren das Studium abläuft, zu benennen (1), • die curricularen Zusammenhänge und den damit verbundenen Kompetenzgewinn zu definieren (1), • die vorhandenen Vorerfahrungen und Kompetenzen anderer Studierenden zu erkennen (1), • die Motivation zu erlangen, um die erforderlichen Schritte innerhalb des Studiums zu setzen (3), • sich zu den gemeinsam beschriebenen Zielsetzungen zu verpflichten (3).
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Lehrveranstaltung Onboarding, Lerntechniken und Selbstmanagement

ECTS Credits 1.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

ja symbol

Incoming

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage, • motiviert die erforderlichen Schritte innerhalb des Studiums zu setzen • sich zu den gemeinsam beschriebenen Zielsetzungen zu verpflichten • Lernmethoden anzuwenden, die ihnen die Aufnahme von Informationen erleichtern und ihre Merkfähigkeit erhöhen • diese Lernmethoden individuell einzusetzen • Zeitplanungshilfen einzusetzen, um damit ihre Tagesabläufe besser strukturieren zu können und arbeitstechnisch verursachte Stressoren ausschalten zu können • die Grundlagen von Wahrnehmung, Realitätskonstruktion, Denkprozessen und Lernen zu verstehen und daraus für sich persönlich Schlussfolgerungen abzuleiten • die Methoden des persönlichen Wissensmanagements einzusetzen, ihre vorhandenen Ressourcen nach den Kriterien von Effektivität und Effizienz auszurichten und individuelle Persönlichkeitsmuster zu erkennen und passende, wirkungsvolle Techniken und Instrumente auszuwählen
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Lehrveranstaltung Onboarding, Lerntechniken und Selbstmanagement

ECTS Credits 1.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 1 WS Semester

ja symbol

Incoming

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage, • motiviert die erforderlichen Schritte innerhalb des Studiums zu setzen • sich zu den gemeinsam beschriebenen Zielsetzungen zu verpflichten • Lernmethoden anzuwenden, die ihnen die Aufnahme von Informationen erleichtern und ihre Merkfähigkeit erhöhen • diese Lernmethoden individuell einzusetzen • Zeitplanungshilfen einzusetzen, um damit ihre Tagesabläufe besser strukturieren zu können und arbeitstechnisch verursachte Stressoren ausschalten zu können • die Grundlagen von Wahrnehmung, Realitätskonstruktion, Denkprozessen und Lernen zu verstehen und daraus für sich persönlich Schlussfolgerungen abzuleiten • die Methoden des persönlichen Wissensmanagements einzusetzen, ihre vorhandenen Ressourcen nach den Kriterien von Effektivität und Effizienz auszurichten und individuelle Persönlichkeitsmuster zu erkennen und passende, wirkungsvolle Techniken und Instrumente auszuwählen
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Lehrveranstaltung Organisationsdesign

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage, • die Praxis der Organisationsarbeit theoretisch einzuordnen und mit Hilfe ausgewählter Ansätze der Organisationstheorie zu erklären, • ein systemtheoretisches bzw. systemisches Verständnis von Organisationen zu entwickeln, • die praktische Ausgestaltung von passenden Organisationdesigns in verschiedenen Formen so vorzunehmen, dass diese nachhaltig sind und die Gesamtstrategie optimal unterstützen, • die Instrumente der Aufbau- und Ablauforganisation passend zum betrieblichen Kontext, Entwicklungsstadium und Strategie (je nach Lebenszyklus, Umfeld, Betriebsgröße etc.) anzuwenden, • neue und alternative Konzepte der Organisationsgestaltung angemessen einzusetzen (virtuell, digital, fraktal, modular, agil etc.), • die Handlungsfelder des Change-Managements sowie Modelle des organisatorischen Wandels und des organisatorischen Lernens zu beschreiben.
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Lehrveranstaltung Organisationsdesign

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage, • die Praxis der Organisationsarbeit theoretisch einzuordnen und mit Hilfe ausgewählter Ansätze der Organisationstheorie zu erklären, • ein systemtheoretisches bzw. systemisches Verständnis von Organisationen zu entwickeln, • die praktische Ausgestaltung von passenden Organisationdesigns in verschiedenen Formen so vorzunehmen, dass diese nachhaltig sind und die Gesamtstrategie optimal unterstützen, • die Instrumente der Aufbau- und Ablauforganisation passend zum betrieblichen Kontext, Entwicklungsstadium und Strategie (je nach Lebenszyklus, Umfeld, Betriebsgröße etc.) anzuwenden, • neue und alternative Konzepte der Organisationsgestaltung angemessen einzusetzen (virtuell, digital, fraktal, modular, agil etc.), • die Handlungsfelder des Change-Managements sowie Modelle des organisatorischen Wandels und des organisatorischen Lernens zu beschreiben.
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Lehrveranstaltung Organisationstheorien und Organisationsgestaltung

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage: Die Aspekte der Organisationstheorie – Umwelt, soziale Struktur, Kultur, Technologie und physische Struktur – darzustellen. Theorien zur Beziehung zwischen Organisation und Umwelt zu erläutern und auf konkrete Organisationskontexte zu übertragen. Unterschiedliche Organisationsformen (z. B. funktional, divisional, Matrix, prozessorientiert, agil, demokratisch, alternativ) zu bewerten. Organisationskultur aus der modernen, symbolisch-interpretativen und postmodernen Perspektive zu erklären. Die Verbindungen zwischen physischer Struktur, sozialer Struktur, Technologie und Organisationskultur zu diskutieren. Politische Prozesse in Organisationen zu identifizieren, zu analysieren und ihren Einfluss auf Entscheidungen und Machtverteilung kritisch zu bewerten. Moderne, symbolische und postmoderne Perspektiven der Organisationstheorie auf reale Organisationen anzuwenden und daraus praktische Implikationen abzuleiten.
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Lehrveranstaltung Österreichisches Arbeitsrecht

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, arbeitsrechtskonform - Stellenausschreibungen zu gestalten, - Bewerbungsgespräche durchzuführen, - Dienstzettel zu erarbeiten, - Arbeitszeitsysteme auszuarbeiten, - Entlohnungssysteme zu gestalten, - das Risiko der Schadenstragung bei dienstlich bedingten Schäden einzuschätzen, - Arbeitsverträge unter Wahrung des Bestandschutzes aufzulösen, - den anwendbaren Kollektivvertrag zu bestimmen und - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei allen betrieblichen Maßnahmen zu beachten.
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Lehrveranstaltung People Management

ECTS Credits 2.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage, • ausgewählte moderne Ansätze und Instrumente des HRM zu erläutern, • Funktionen des HRM angepasst an (projektorientierte) Organisationen zu beschreiben und ihre konkreten Formen aus der Strategie abzuleiten und • in der Rolle einer Führungskraft – vor allem im Projektmanagement – Instrumente des HRM adäquat einzusetzen.
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Lehrveranstaltung Planning and Reporting Communication

ECTS Credits 1.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 1 WS Semester

Nach erfolgreicher Absolvierung der Lehrveranstaltung / des Moduls ist der/die Studierende in der Lage, als Vorstandsmitglied eine Hauptversammlung zu leiten; im Rahmen einer Hauptversammlung eine ausgewählte Strategie zu erklären, diskutieren und verteidigen; Marktsituationen und Resultate zu interpretieren und die Erkenntnisse daraus in zielorientierte Entscheidungen zu übersetzen; Road-shows abzuhalten und potentielle Investoren von der Vorteilhaftigkeit eines Investments in das vorgestellte Unternehmen zu überzeugen.
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Legende: VZ = Vollzeit, BB = Berufsbegleitend, SS = Sommeremester, WS = Wintersemester

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European Credit Transfer System

Das European Credit Transfer System (ECTS) stellt sicher, dass Leistungen von StudentInnen an Hochschulen des Europäischen Hochschulraums vergleichbar und anrechenbar sind. Das ECTS soll mehr Transparenz schaffen, Mobilitätshemmnisse beseitigen und eine Brücke zwischen den Hochschulen schlagen.

An der FH des bfi Wien wird das ECTS vorbildlich ein- und umgesetzt. Seit 2003 wird jedem/r StudentIn der FH des bfi Wien bei Abschluss des Studiums automatisch und kostenlos der Anhang zum Diplom (Diploma Supplement) in Englisch und Deutsch ausgehändigt. Das von der Europäischen Kommission verliehene ETCS Label und Diploma Supplement Label sind Ausdruck fairer akademischer Anerkennung sowie Verbesserung der Transparenz im internationalen Umfeld.

Die ECTS-Lehrveranstaltungsinformation finden Sie hier.

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