Systemische Beratung
Lehrinhalte
Basismodelle der Interventionstechnik aus systemischer Sicht
- Berater/Klienten-System
- Gesprächssteuernde Fragetechniken, Hypothesenbildung, Ressourcenmobilisation
- Persönliches Rollenverhalten und Auseinandersetzung mit eigenen Kontaktqualitäten
- Analyse konkreter betrieblicher Alltagssituationen und Anwendung sowie Analyse der eingesetzten Interventionstechniken
Art der Vermittlung
Präsenzveranstaltung
Art der Veranstaltung
Pflichtfach
Empfohlene Fachliteratur
Königswieser, R., Hillebrand, M. & Ortner, J. (2005), Einführung in die systemische Organisationsberatung (2. Auflage). Klett-Cotta.
Lern- und Lehrmethode
Theoretischer Input, systemische Übungen, Rollenspiele, Gruppenübungen.
Prüfungsmethode
LV-immanente Leistungsbeurteilung (100 %): Bearbeitung der Fallstudie in Gruppen und Präsentation der Ergebnisse (80 % Gruppenbeurteilung), individuelle Reflexionsarbeit (20 % individuelle Beurteilung).
Beurteilungskriterien:
Inhaltliche Kriterien: Grad der Erfassung der Fragestellung, Grad der Innovation der Ergebnisse.
Formale Kriterien: Inhaltliche und formale Ausgestaltung der Gruppenpräsentation; Eigenständigkeit und Innovation der individuellen Reflexionsarbeit.
Voraussetzungen laut Lehrplan
Keine
Schnellinfos
Studiengang
People & Culture Management (Bachelor)
Akademischer Grad
Bachelor
ECTS Credits
3.00
Unterrichtssprache
Deutsch
Studienplan
Berufsbegleitend
Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird
2025
Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird
4 SS
Incoming
Nein
Lernergebnisse der Lehrveranstaltung
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- anhand fundierter Kenntnisse in der systemischen Organisationsberatung aktiv lösungsorientierte Interventionstechniken einzusetzen,
- Auslöser, Ursachen und Gesetzmäßigkeiten von Konflikten aus systemischer Sicht zu erkennen und
- Strategien zu entwickeln, um im problemorientierten Arbeitsumfeld sowohl mit inneren Spannungen fertig zu werden als auch in Auseinandersetzungen einzeln oder in Teams kreative Problemlösungen zu finden.
Kennzahl der Lehrveranstaltung
1582-24-01-BB-DE-37