People Processes & IT

Lehrinhalte

Inhalte professioneller Beratung • Unterschiedliche Beratungsansätze • Beratungsprozess planen und gestalten • Methoden und Praktiken erfolgreicher Beratungsprojekte • Ablauf und Inhalt von Beratungsgesprächen • IT-Implementierungen • Fach- versus Prozessberatung

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

Empfohlene Fachliteratur: Lippold, D. (2019). Grundlagen der Unternehmensberatung (2. Aufl.). Springer Gabler Ebert, C. (2022). Requirements Engineering (7. Aufl.). dpunkt.verlag.

Lern- und Lehrmethode

Theoretische Inputs, gruppendynamische Übungen, Rollenspiele zu Beratungen, Gruppenarbeiten.

Prüfungsmethode

Schriftliche Abschlussprüfung (70 %). Inhaltliche Kriterien der Abschlussprüfung: Grad der Problemidentifikation und Problemcharakterisierung, Korrektheit und Komplexität der Lösungen hinsichtlich der fachlichen und methodischen Kompetenz. Formale Kriterien der Abschlussprüfung: Vollständigkeit der Antworten, sprachliche Differenzierung und Selbständigkeit der Ergebnisdarstellung. Immanente Bewertung der Lernergebnisse: 30 % Fallstudie & Präsentation in Kleingruppen. Inhaltliche Kriterien der immanenten Bewertung: Grad der Problemidentifikation und Problemcharakterisierung, Berücksichtigung des individuellen Fallstudienkontexts und Sicherheit bei der Beantwortung abschließender Fragen. Formale Kriterien der immanenten Bewertung: Einhaltung formaler Anforderungen, sprachliche Differenzierung und Korrektheit, Selbständigkeit und Kreativität in der Präsentation.

Voraussetzungen laut Lehrplan

none

Schnellinfos

Studiengang

People & Culture Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

SS2027

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, - professionelle Beratungsprozesse zu planen, - dabei unterschiedliche Beratungsansätze zu berücksichtigen, - Fach- und Prozessberatung zu unterscheiden, - Praktiken und Methodiken die Beratungsprozesse erfolgreich machen, anzuwenden und - die Erfolgsfaktoren von IT-Implementierungen zu berücksichtigen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

1582-24-01-BB-DE-38