People Consulting

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Schnellinfos

Studiengang

People & Culture Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

6.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2025

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage,

  • anhand fundierter Kenntnisse in der systemischen Organisationsberatung aktiv lösungsorientierte Interventionstechniken einzusetzen,
  • Auslöser, Ursachen und Gesetzmäßigkeiten von Konflikten aus systemischer Sicht zu erkennen und
  • Strategien zu entwickeln, um im problemorientierten Arbeitsumfeld sowohl mit inneren Spannungen fertig zu werden als auch in Auseinandersetzungen einzeln oder in Teams kreative Problemlösungen zu finden,
  • professionelle Beratungsprozesse zu planen,
  • dabei unterschiedliche Beratungsansätze zu berücksichtigen,
  • Fach- und Prozessberatung zu unterscheiden,
  • Praktiken und Methodiken die Beratungsprozesse erfolgreich machen, anzuwenden und
  • die Erfolgsfaktoren von IT-Implementierungen zu berücksichtigen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

1582-24-01-BB-DE-M21