People Consulting
Art der Vermittlung
Präsenzveranstaltung
Art der Veranstaltung
Pflichtfach
Schnellinfos
Studiengang
People & Culture Management (Bachelor)
Akademischer Grad
Bachelor
ECTS Credits
6.00
Unterrichtssprache
Deutsch
Studienplan
Berufsbegleitend
Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird
2025
Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird
4 SS
Incoming
Nein
Lernergebnisse der Lehrveranstaltung
Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage,
- anhand fundierter Kenntnisse in der systemischen Organisationsberatung aktiv lösungsorientierte Interventionstechniken einzusetzen,
- Auslöser, Ursachen und Gesetzmäßigkeiten von Konflikten aus systemischer Sicht zu erkennen und
- Strategien zu entwickeln, um im problemorientierten Arbeitsumfeld sowohl mit inneren Spannungen fertig zu werden als auch in Auseinandersetzungen einzeln oder in Teams kreative Problemlösungen zu finden,
- professionelle Beratungsprozesse zu planen,
- dabei unterschiedliche Beratungsansätze zu berücksichtigen,
- Fach- und Prozessberatung zu unterscheiden,
- Praktiken und Methodiken die Beratungsprozesse erfolgreich machen, anzuwenden und
- die Erfolgsfaktoren von IT-Implementierungen zu berücksichtigen.
Kennzahl der Lehrveranstaltung
1582-24-01-BB-DE-M21