Ergonomie & Sicherheitstechnik

Lehrinhalte

Allgemeine Fürsorgepflicht;

  • Ziele und Mittel des ASchG für sichere und gesunde Arbeitsplätze;
  • Technischer Arbeitnehmer:innen-Schutz und Verwendungsschutz;
  • Rolle der Arbeitsmedizin, Sicherheitsfachkräfte und Sicherheitsvertrauenspersonen;
  • Bestimmungen im ArbVG zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zu Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten;
  • Durchführung und Auswertung von gesetzlich vorgeschriebenen Evaluierungen
  • Ergonomie und Bildschirmergonomie

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

Poinstingl, G. (Hrsg.) (2007). Handbuch für den Arbeitnehmerschutz (aktuelle Auflage). //
AUVA, Merkblatt M 030.

Lern- und Lehrmethode

Vortrag, Gastvorträge, Inverted Classroom mit Leseaufträgen und anschließender Diskussion, Reflexion.

Prüfungsmethode

Schriftliche Endprüfung (100 %), Kombination aus Multiple Choice (30 %) und offenen Fragen (70 %).
Beurteilungskriterien: Korrektheit und Vollständigkeit der Antworten, Grad der Erfassung der Problemstellung und Eigenständigkeit der Beantwortung.

Voraussetzungen laut Lehrplan

Grundlagen der Arbeitsgestaltung, Grundlagen Organisationslehre, Basics of Work & Organisational Psychology, Grundlagen Arbeits- und Organisationssoziologie

Schnellinfos

Studiengang

People & Culture Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2025

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

3 WS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,

  • wesentliche, für die Ergonomie am Arbeitsplatz relevante, umgebungsbedingte Faktoren zu beschreiben und in der Gestaltung von ergonomischen Arbeitsplätzen zu berücksichtigen,
  • die anwendbaren Vorschriften über die Sicherheit am Arbeitsplatz zu eruieren,
  • Arbeitsplätze und Betriebsräumlichkeiten in Zusammenarbeit mit Fachkräften und betrieblichen Vertretungen den arbeitsrechtlichen Anforderungen gemäß zu gestalten,
  • Aspekte der Bildschirmergonomie zu erläutern und in Arbeitsabläufe zu integrieren,
  • arbeitsgesetzlich geforderte Evaluierungen durchzuführen und diese auszuwerten und
Aufgaben von Sicherheitsvertrauenspersonen (SVPs) zu übernehmen und das entsprechende Zertifikat zu erhalten.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

1582-24-01-BB-DE-27