Assessment Center Training

Lehrinhalte

  • Arbeitsmarkt und der Wert der Ausbildung
  • Persönlichkeitsprofil und Karriereziele
  • Karriereanker
  • Bewerbungskurzpräsentation
  • Curriculum Vitae
  • Interview Methoden
  • Assessment-Center

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

LV-Skriptum

Lern- und Lehrmethode

Vortrag, Blended Learning, Selbstpräsentationen, Diskussion, Gruppenarbeiten.

Prüfungsmethode

Immanente Leistungsfeststellung (Mitarbeit).

Voraussetzungen laut Lehrplan

Abschluss der Semester 1 bis 3

Schnellinfos

Studiengang

Bank- und Finanzwirtschaft (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

1.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2025

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage,

  • die eigenen Stärken sowie die Entwicklungsmöglichkeiten der eigenen Person einzuschätzen
  • die Faktoren zu erkennen, die Karrieren beeinflussen
  • eine Selbstpräsentation bei der Bewerbung erfolgreich durchzuführen
  • die Anforderungen einer Stelle durch Analyse von Stelleninseraten zu beurteilen
  • Bewerbungsunterlagen zu erstellen
  • relevante Einflussfaktoren durch individuelles Feedback nach Assessment-Center und Bewerbungstrainings zu erkennen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0229-19-01-BB-DE-53