Arbeitsgestaltung und HR Management (Bachelor)

Lehrinhalte

AGHB

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Praktikum

Empfohlene Fachliteratur

Recommended literature: - Gratton, L. (2022): Redesigning Work: How to transform your organization & make hybrid work for everyone. Penguin Random House. - Dignan, A. (2019): Brave New Work: Are you ready to reinvent your organization? Penguin Random House. - Laloux, F. (2014): Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. Vahlen.

Lern- und Lehrmethode

Integrated course: in total, 30% continuous participation assessment (e.g. forms of individual and/or group reflection about working in small groups on a group task), 40% written concept for the group task, 30% final presentation of the group task including a peer review.

Prüfungsmethode

Antrag auf Anrechnung der Praktikumserfahrung ODER Antrag auf Dispens (= Anrechnung von Berufserfahrung)

Voraussetzungen laut Lehrplan

None

Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR Management (Bachelor)

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2026

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach Absolvierung des Praktikums können die Studierenden Wissen aus dem Studium bei Fragestellungen im täglichen Arbeitsleben anwenden.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-01-BB-DE-55