Master Internationale Wirtschaft und Management

Der dreisemestrige Masterstudiengang verbindet betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit Perspektiven aus Volkswirtschaft, Recht, Politikwissenschaft, Digitalisierung und interkulturellem Lernen.

Wirtschaftliche Entscheidungen werden zunehmend von gesellschaftlichen, politischen und technologischen Entwicklungen beeinflusst. Die Studierenden lernen komplexe wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge über Fachgrenzen hinweg zu analysieren und unterschiedliche Perspektiven in strategische Entscheidungen einzubeziehen. Im Fokus steht die Frage, wie Organisationen in einem Umfeld gestaltet und weiterentwickelt werden können, das von Internationalisierung, Transformation, Regulierung und technologischem Wandel geprägt ist.

Dabei setzen sich Studierende auch mit den Chancen und Herausforderungen neuer Technologien und künstlicher Intelligenz auseinander.

Internationale Perspektiven begleiten die Studierenden durch das gesamte Studium. Sie beschäftigen sich mit internationalen Wirtschaftsbeziehungen, europäischen Rahmenbedingungen und globalen Managementherausforderungen. Englischsprachige Lehrinhalte, Fremdsprachenangebote und Cultural Studies ergänzen diese fachliche Auseinandersetzung.

Im Sinne der „Cultural Readiness“ entwickeln Studierende ein Verständnis für unterschiedliche kulturelle Perspektiven und stärken die Fähigkeit, in internationalen und interkulturellen Arbeits- und Führungskontexten professionell zu agieren.

Gleichzeitig setzen sich Studierende intensiv mit verantwortungsvoller Führung auseinander. Sie lernen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen, Teams zu führen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Responsible Leadership, Governance und europäische Werte bilden dabei zentrale Grundlagen für ein modernes Führungsverständnis.

Der Studiengang verbindet Managementkompetenz mit einem klaren gesellschaftlichen Anspruch. Nachhaltigkeit wird als Querschnittsthema in die Lehrinhalte integriert und mit Fragen verantwortungsvoller Unternehmensführung, gesellschaftlicher Transformation und Governance verknüpft.

Darüber hinaus entwickeln Studierende Daten- und Digitalkompetenzen, um Entscheidungen evidenzbasiert und reflektiert treffen zu können. Ein besonderer Fokus liegt auf einem verantwortungsvollen Umgang mit Digitalisierung und künstlicher Intelligenz sowie auf den Prinzipien des Digitalen Humanismus.

• wirtschaftliche, politische, regulatorische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen im nationalen und internationalen Kontext analysieren und deren Auswirkungen auf Organisationen bewerten, um strategische Handlungsoptionen ableiten.
• Transformations-, Innovations- und Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten, Entscheidungen ableiten und insbesondere im Kontext digitaler und nachhaltiger Transformation steuern.
• Governance-, Nachhaltigkeits- und regulatorische Anforderungen analysieren und in strategische Managemententscheidungen integrieren.
• qualitative und quantitative Analyse- und Evaluationsmethoden anwenden, Daten interpretieren, evidenzbasierte Entscheidungsgrundlagen entwickeln und zur Gestaltung strategischer Entscheidungen einsetzen.
• Teams, Abteilungen und/oder Organisationen in kulturell diversen, interdisziplinären und internationalen Umfeldern effektiv führen und interkulturelle Zusammenarbeit gestalten.
• Innovationsprozesse, strategische Projekte, Programme oder Organisationseinheiten koordinieren und Verantwortung für Entscheidungs- und Steuerungsprozesse übernehmen.
• Interessen unterschiedlicher Stakeholder aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft antizipieren und geeignete Governance-Strukturen zur wirksamen Zusammenarbeit gestalten.
• Managemententscheidungen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher und rechtlicher Verantwortung und ethischen Prinzipien reflektieren und entsprechend ausrichten.
• Managementprobleme eigenständig bearbeiten, ihr eigenes Führungs- und Entscheidungsverhalten kritisch reflektieren und kontinuierliche Lernprozesse gestalten.

• Projekt- und Programmmanager:innen
• Referent:innen oder Expert:innen für Strategie- und Organisationsentwicklung
• Analyst:innen in Strategie-, Innovations- oder Transformationsprojekten
• Stabsstellenfunktionen in Unternehmensentwicklung, Governance oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Policy-Analyst:innen oder Referent:innen in öffentlichen Institutionen
• Führungskräfte auf Team-, Projekt- oder Abteilungsebene

Marion Haberfellner

Koordination des Studiengangs

+43 1 720 12 86-937

office-mewu@hwg.at