ForscherInnen der FH des BFI Wien

Prof.in (FH) Mag.a (FH) Barbara Waldhauser, BSc. (Hons) MA

Leiterin Kompetenzteam New Work - New Business

Barbara Waldhauser ist Leiterin des Stadt Wien Kompetenzteams „New Work – New Business“ und unterrichtet vorrangig in den Studiengängen „Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung“ und „Arbeitsgestaltung und HR-Management“. Zu ihren aktuellen Forschungsschwerpunkten gehören die Auswirkungen von Digitalisierung im unternehmerischen und Arbeitsalltag, CSR, Nachhaltige HQ-Standorte, Diversitätsmanagement, Human Computer Interaction und Technology Readiness.

Kontakt Barbara Waldhauser: barbara.waldhauser@fh-vie.ac.at

Publikationen:

Cucka, B. (2006). Maßnahmen zur Ratingverbesserung. Empfehlungen von Wirtschaftstreuhändern (FH Working Papers No. 29). Vienna: University of Applied Sciences BFI Vienna

Cucka, B. (2008). Prävention von Fraudhandlungen anhand der Gestaltung der Unternehmenskultur. Möglichkeiten und Grenzen (FH Working Papers No. 46). Vienna: University of Applied Sciences BFI Vienna

Cucka, B. & Thöndl, M. (2009). Auslandsexkursionen als Beitrag zur Internationalisierung von berufsbegleitenden Fachhochschul-Studiengängen. In B. Riebl, B., I. Schirl, & T. Wala (Eds.), Internationalisierungsmaßnahmen an Fachhochschulen: Probleme – Ideen – Erfahrungsberichte (59-70). Vienna: Lexis Nexis

Cucka, B., Riebl, B., Schirl, I., & Wala, T. (2009). Geschäftstätigkeit in der Tschechischen Republik und in Ungarn. Ein Leitfaden. Vienna: University of Applied Sciences BFI Vienna

Nachbagauer, A. & Waldhauser, B. (2017). Standortkriterien zur nachhaltigen Ansiedelung von regionalen Headquartern (FH Working Papers No. 93), Vienna: University of Applied Sciences

Nachbagauer, A. & Waldhauser, B. (2019). Defining sustainability criteria for (emerging market) multinationals. In: A. Breinbauer, J. Jäger, J. Leitner, A. Nachbagauer, E. Springler, & B. Waldhauser (Eds.), Emerging Market Multinationals Conquering Europe. Opportunities, threats and strategies. Berlin: Springer. In print

Wala, T., Cucka, B., & Haslehner, F. (2009): Hohe Managergehälter unter Rechtfertigungsdruck. Aufsichtsrat Aktuell, 4. 9–17.

Waldhauser, B. (2015). Guidelines to Gender and Diversity Sensitive Teaching in International Weeks. Vienna: University of Applied Sciences BFI Vienna.

Waldhauser, B. (2016a). Gender and Diversity Sensitive Teaching in International Weeks. Paper presented at the 10. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen (http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/644)

Waldhauser, B. (2019a). ICT-related interruptions and work-related stress: a systematic review. Wirtschaft und Management (27), 67–78.

Waldhauser, B. (2019b). The relationship between gender, exam self-efficacy, test anxiety initiating conditions, and test anxiety in oral exam situations. Manuscript under review