Software gestützte Prozesse (Teil 1)

Brief description

Grundlegende Bedienung der Anwendung, Filter, (bedingte) Formatierung, Formeln und Funktionen, Diagramme und Pivot-Tabellen, Matrizenfunktionen, Operation Research, Stringverarbeitung in Tabellenkalkulationen beispielhaft anhand von MS Excel.

Mode of delivery

Präsenzveranstaltung

Type

Pflichtfach

Planned learning activities and teaching methods

Input durch Lehrende; direkte Anwendung durch Studierende in entsprechenden IT Programmen

Assessment methods and criteria

Projekt- und Abschlussarbeit

Prerequisites and co-requisites

Keine

Infos

Degree programme

Work Design & HR Management (Bachelor)

Cycle

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Language of instruction

German

Curriculum

Part-Time

Academic year

2024

Semester

3 WS

Incoming

Yes

Learning outcome

Nach erfolgreicher Absolvierung der LV sind die Studenten und Studentinnen in der Lage
* Tabellenkalkulationsprogramme zielgerichtet im Bereich HR ein zusetzten:

Grundlegende Bedienung und fortgeschrittene Anwendung von Tabellenkalkulationsfuktionen (Pivot, SVERWEIS; WENN-Funktion, Sortieren, Filtern, bedingte Formatierung, Einbindung dynamischer Datenquellen)
Erfassung und Auswertung von HR-relevanten Daten (von Mitarbeiterstamm-, CSV, SAP etc.)
Durchführung von Altersstrukturanalysen, Arbeitszeitaufzeichnungsstrukturen u.ä..
Erstellung von funktionalen Reports.
Kennen und Anwenden verschiedenster Tabellenkalkulationsmethoden zur Datenanalyse.
Kennen der Möglichkeiten zur Sicherung der Produktivität beim Arbeiten mit Tabellenkalkulationsprogrammen.
selbstständiges Lösen von HR-spezifischen Themenstellungen (z.Bsp. Arbeitszeitaufzeichnungen, Mitarbeiteranalysen, Mitarbeitergesprächsauswertungen, Ermittlung von HR-Kennzahlen, rudimentäre Datenbankfunktionalitäten)

Course code

0582-15-01-BB-DE-28

Software gestützte Prozesse (Teil 1)