Social Media in HR Administration

Brief description

Neben den technischen Grundlagen sozialer Medien und einer Besprechung der gängigsten tools werden besonders die Schnittstellen zwischen social media und den HR-relevanten Bereichen Corporate communication, Employer branding, Recruiting und Learning & Development behandelt.

Mode of delivery

Präsenzveranstaltung

Type

Pflichtfach

Prerequisites and co-requisites

Infos

Degree programme

Work Design & HR Management (Bachelor)

Cycle

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Language of instruction

English

Curriculum

Part-Time

Academic year

2024

Semester

3 WS

Incoming

Yes

Learning outcome

Die Studierenden kennen die gängisten tools von social media und sind imstande, diese in relevanten HR Aufgaben einzusetzen.

Course code

0582-15-04-BB-DE-29