Arbeitszeitrecht

Brief description

  • Arbeitszeitrechtliche Grundlagen nach dem Arbeitszeitgesetz; Arbeitsruhegesetz; Arbeitszeitbestimmungen im KA-AZG, BäckAG, KJBG, TAG, MSchG und VKG
  • Arbeitszeit in Kollektivverträgen; Arbeitszeit in Betriebsvereinbarungen
  • Ausmaß und Lage der Arbeitszeit; Teilzeit und Sonderteilzeitmodelle (z. B. Elternteilzeit, Pflegeteilzeit, Bildungsteilzeit); Mehrarbeit und Überstunden sowie Zuschläge und Pauschalentlohnung; Freizeitausgleich, Vier-Tage-Woche; Feiertage; Einarbeiten von Fenstertagen
  • Durchrechnungszeiträume; Vertrauensarbeitszeit, Zeitaufzeichnungen; Gleitzeit (in der Betriebsvereinbarung und im Einzelarbeitsvertrag; zwingende, mögliche und unzulässige Inhalte; Rechtsfolgen, bedarfsorientierte Anpassung).

Mode of delivery

Präsenzveranstaltung

Type

Pflichtfach

Recommended or required reading and other learning resources/tools

Köck, Arbeitszeit Neu: Die Arbeitszeitnovelle 2018, Manz, Wien 2018;
Niederfriniger, Rechtsprobleme der Gleitzeitarbeit, Manz, Wien 2019; Risak/Jöst/David/Patka, Praxishandbuch Gleitzeit, Facultas, aktuelle Auflage.
Tomandl, Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitszeitgestaltung, Manz, Wien 2019

Planned learning activities and teaching methods

Vortrag, Gruppenarbeit, Projektarbeit, Diskussion, Fallanalyse, Rechtsauslegung, juristische Recherche, juristisches Schreiben.

Assessment methods and criteria

Immanente Leistungsfeststellung (Mitarbeit) und schriftliche Abschlussarbeit.

Prerequisites and co-requisites

Schwerpunkte im angewandten Arbeitsrecht I

Infos

Degree programme

Digital HR & angewandtes Arbeitsrecht

Cycle

Master

ECTS Credits

3.00

Language of instruction

German

Curriculum

Part-Time

Academic year

2024

Semester

3 WS

Incoming

No

Learning outcome

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,

  • die Arbeitszeit in Betrieben der privaten Wirtschaft flexibel und rechtsrichtig zu gestalten.

Course code

1705-21-01-BB-DE-25