Specific Technical Terms (in English)

Vokabel und Fachtermini aus den Bereichen HR Management, Recruitment, Bewerbungsprozess und Job Interviews, MitarbeiterInnengespräche, Rewards, Benefits und Urlaub, Industrial Relations & Probleme am Arbeitsplatz, Gender & Diversity und Arbeitsgesetz

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

Price, Alan. Human Resource Management. Fourth edition. Hampshire: Cengage Learning, 2011. Wyatt, Rawdon. Vocabulary Workbook. Check your English Vocabulary for Human Resources. London: Bloomsbury, 2010.

Lern- und Lehrmethode

Gruppenübungen, Vokabeltraining, Aufgaben, Texte und Artikel, Hörübungen, Rollenspiele, Feedback und Diskussionen

Prüfungsmethode

schriftliche Abschlussprüfung, Präsentation, schriftliche Hausübungen, Mitarbeit in den Lehrveranstaltungen/Vorbereitung zu Hause

Voraussetzungen laut Lehrplan

1. bis 3. Semester (Business English 1 bis 3)

Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR-Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Englisch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2023

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Ja

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Das Ziel dieser Lehrveranstaltung ist, die Grammatik- und Vokabelkenntnisse der StudentInnen zu verbessern und gleichzeitig die Sprach- und Schreibkompetenzen zu optimieren.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-01-BB-DE-40