Social Media in HR Administration

Neben den technischen Grundlagen sozialer Medien und einer Besprechung der gängigsten tools werden besonders die Schnittstellen zwischen social media und den HR-relevanten Bereichen Corporate communication, Employer branding, Recruiting und Learning & Development behandelt.

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Voraussetzungen laut Lehrplan

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Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR-Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Englisch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2022

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

3 WS

Incoming

Ja

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Die Studierenden kennen die gängisten tools von social media und sind imstande, diese in relevanten HR Aufgaben einzusetzen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-04-BB-DE-29