Projektseminar HR-Management

Lehrinhalte

Im Rahmen einer Kleingruppenarbeit wird eine praktische Problemstellung aus dem Bereich HR-Management in Kooperation mit einem Unternehmen bearbeitet. Am Ende der LV werden die erarbeiteten Lösungsansätze in einer Endpräsentation dem Unternehmen vorgestellt und diskutiert.

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

Keine

Lern- und Lehrmethode

Kleingruppenarbeit, Recherche- und Analysetätigkeit, Durchführung einer Befragung

Prüfungsmethode

LV-immanenter Prüfungscharakter, Projektbezogene Präsentation (Beurteilung von Formal- und Inhaltskriterien)

Voraussetzungen laut Lehrplan

Erfolgreiche Absolvierung der Semester 1-4.

Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2024

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

5 WS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreicher Absolvierung der LV sind die Studierenden in der Lage,
* Reale, HR-bezogene Fragestellungen in einem Unternehmens-kontext zu analysieren und aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten
* Ihr bereits erworbenes Wissen im Bereich HR praxisorientiert anzuwenden
* Effektiv mit Vertreter:innen des Unternehmens zusammen zu arbeiten und deren Sichtweisen bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu reflektieren
* Ihre Ergebnisse zu präsentieren und somit einen Beitrag zur Bearbeitung von realen HR Fragestellungen im Unternehmen zu leisten.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-01-BB-DE-49b