Leadership

• Theoretische und praktische Auseinandersetzung mit grundlegenden Führungsstilen; • Aufgaben einer Führungskraft: Leading - Coaching - Organising; • Situative Führungstechniken und Management-Kreis (Führungslücke, Führungs- und Persönlichkeitspyramide, agile Führung); • Optimieren der eigenen Entscheidungskompetenz; Besonderheiten der Führung in Projekten (laterale Führung)

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

• Mayrhofer, W. / Furtmüller, G. / Kasper, H. (Hrsg. ) (2015): Personalmanagement - Führung - Organisation, 5. Aufl. , Wien: Linde

Lern- und Lehrmethode

Vortrag, eigenständige Erarbeitung eines spezifischen Problemfeldes mit fachlicher Unterstützung des/der LektorIn

Prüfungsmethode

Beurteilung der Qualität der von den Studierenden erledigten Arbeitsaufträge sowie deren Präsentation.

Schnellinfos

Studiengang

Projektmanagement und Organisation (Master)

Akademischer Grad

Master

ECTS Credits

2.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2023

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

2 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, • moderne Ansätzen und Instrumenten der Führungstheorien zu beschreiben und • in der Rolle einer Führungskraft und/oder eines Projektmanagers / einer Projektmanagerin Personal zu führen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0388-20-01-BB-DE-17