Labour and Organisational Sociology
Lehrinhalte
Einführung, Grundbegriffe, soziologischer Begriff von Arbeit, kurzer histor. Abriss über Entwicklung von Arbeit, Erwerbsarbeit versus Nichterwerbsarbeit, unterschiedliche Charakteristika von Erwerbsarbeit, verschied. Formen von Dienstleistungsarbeit, Regulierung und Gestaltung von Erwerbsarbeit, Nachhaltigkeit von Erwerbsarbeit.
Einführung in die Grundlagen der Organisationssoziologie (Zentrale Theorien und Problemstellungen, Grundtypen von Organisationen: Arbeitsorganisation, Unternehmensorganisation, Unternehmensnetzwerk, Interessensorganisation), Organisationstheoretische Modelle: Individuum und Organisation, Organisationskultur, Macht, Strukturen und Prozesse, Institutionelle Einbettung, Organisationaler Wandel
Art der Vermittlung
Präsenzveranstaltung
Art der Veranstaltung
Pflichtfach
Empfohlene Fachliteratur
Kieser, Alfred/Ebers, Mark (2006): Organisationstheorien. Kohlhammer Verlag: Stuttgart.
Preisendörfer, Peter (2008): Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden.
Müller-Jentsch, Walter (2003): Organisationssoziologie. Eine Einführung. Campus Verlag: Frankfurt/Main
Miebach, Bernhard (2007): Organisationstheorie. Problemstellung – Modelle – Entwicklung. VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden
Prüfungsmethode
LV-immanenter Prüfungscharakter
30 Prozent Mitarbeit
70 Prozent Abschlussprüfung
Schnellinfos
Studiengang
Arbeitsgestaltung und HR Management (Bachelor)
Akademischer Grad
Bachelor
ECTS Credits
3.00
Unterrichtssprache
Englisch
Studienplan
Berufsbegleitend
Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird
2024
Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird
5 WS
Incoming
Ja
Lernergebnisse der Lehrveranstaltung
Nach Absolvierung dieser LV haben die Studierenden grundlegende Kenntnisse im Bereich der Arbeits- und Organisationssoziologie. Sie sind in der Lage, Organisationen als soziales System zu analysieren und Probleme der Organisationstheorie empirisch anzuwenden.
Kennzahl der Lehrveranstaltung
0582-15-04-BB-DE-45