Karrieremanagement

1) Methode zur Erstellen einer Übersicht der eigenen Fähigkeiten, Interessen, Werte, Ziele und bevorzugten Arbeitsbedingungen, 2) Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch, 3) Karriere- und Laufbahnmodelle allgemein und HR-spezifisch, 4) typische HR Positionen und Aufgaben im Rahmen von HR Karrierepfaden, 5) spezifische Karrierethematiken

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

Empfohlene Literatur: 1) Bolles R. N. (2012). Durchstarten zum Traumjob. Frankfurt am Main: Campus Verlag. 2) Hesse J. & Schrader H. C. (2014). Bewerbungsstrategien für Hochschulabsolventen. Hallbergmoos: Stark.

Lern- und Lehrmethode

Gruppenarbeit mit Präsentation, Selbstreflexion, Rollenspiel mit Reflexion, Vortrag

Prüfungsmethode

Durchführung der Bestandsaufnahme der eigenen Fähigkeiten, Interessen, Werte und bevorzugten Arbeitsbedingungen (Blumenübung) Gruppenarbeit + Präsentation eines zugewiesenen Karrierethemas Durchführung und Reflexion eines Rollenspiels Jeder Teil muss positiv abgeschlossen werden Beurteilung der LV mit ""Mit Erfolg teilgenommen"" oder ""Ohne Erfolg teilgenommen"""

Voraussetzungen laut Lehrplan

Keine

Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR-Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2023

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Ja

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach Absolvierung der Lehrveranstaltung ist der/die Studierende in der Lage, 1) eine Bestandsaufnahme der eigenen Fähigkeiten, Interessen, Werte und bevorzugten Arbeitsbedingungen aufzustellen, 2) das eigene Bewerbungskonzept zu überarbeiten und sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch als BewerberIn vorzubereiten, 3) verschiedene HR Karrieremodelle und Laufbahnen zu unterscheiden, 4) typische Positionen und Aufgaben des Personalwesens den verschiedenen HR Karrierepfaden zuzuordnen, 5) spezielle Thematiken zum Thema Karriere zu beleuchten

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-01-BB-DE-33