Basismodul HR-Management und Organisation

HRM Demographische Entwicklungen und Megatrends Aufgaben und Themen des HR Managements Aufgabenbereiche, Prozess und Instrumente des HR Managements Organisationsbegriffe & organisationstheoretische Ansätze Ziele, Stakeholder, Gestaltungsprinzipien Organisationstruktur, Elemente, Instrumente Aufbau- und Ablauforganisation Klassische und aktuelle Organisationsformen, aktuelle Trends

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

wird in der LV bekannt gegeben

Lern- und Lehrmethode

Vorlesung: Vortrag (Online) Quizz Diskussionen in Kleingruppen

Prüfungsmethode

schriftliche Abschlussprüfung

Voraussetzungen laut Lehrplan

Keine

Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR-Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

6.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2021

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

1 WS

Incoming

Ja

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreicher Absolvierung der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage: HRM aus ganzheitlicher Sicht zu beschreiben und wichtige Rahmenbedingungen zu benennen Demographische Entwicklungen und Trends zu identifizieren und deren Auswirkungen auf Aufgaben und Themen des HR Managements darzustellen Die verschiedenen Aufgabenfelder des HR Managements zu erklären und Prozesse und Instrumente in folgenden Bereichen zu diskutieren: • Recruiting/Personalbeschaffung • Personaleinführung/Onboarding • Personalentwicklung • Personalbeurteilung & Führung durch Zielvereinbarung Organisationsbegriffe zu definieren und verschiedene organisationstheoretische Ansätze zu beschreiben Ziele von Organisationen, Stakeholder und Gestaltungsprinzipien zu beschreiben Organisationsgestaltung: Dimensionen der Organisationsstruktur, Elemente und Instrumente der Aufbauorganisation und der Ablauforganisation zu erklären Klassische und aktuelle Organisationsformen- und Konzepte und aktuelle Trends und Herausforderungen zu diskutieren

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-02-BB-DE-M02