Arbeits- und Organisationspsychologie

• Gegenstände und Aufgaben der A&O Psychologie; Menschenbilder • Arbeit, Arbeitslosigkeit und Gesundheit • Psychische Belastungen in der Arbeitswelt (Stressmodelle, Burnout); Belastung vs. Beanspruchung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Arbeitszufriedenheit • Arbeitsmotivation • Konflikte in Organisationen / Mobbing • Arbeitsgestaltung

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

• Kirchler E. (2011). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Auflage). Wien: facultas/ wuv. • Nerdinger F.W., Blickle G. & Schaper N. (2014). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Auflage): Berlin: Springer • Weitere Literatur wird in der LV bekannt gegeben

Lern- und Lehrmethode

Vorlesungen mit Übungen (VU) sind Lehrveranstaltungen, die eine Einführung in das Fachgebiet oder in Teilbereiche des Fachgebietes und seine Methoden bieten. Sie enthalten praktische Übungsteile sowie Anleitungen zum eigenständigen Wissenserwerb.

Prüfungsmethode

Hausarbeit

Voraussetzungen laut Lehrplan

Keine

Schnellinfos

Studiengang

MSc Arbeits-, Organisationspsychologie und HR Management

Akademischer Grad

ECTS Credits

4.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2021

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

1 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Basiswissen über Arbeits- und Organisationspsychologie. Anwendung der vermittelten Theorien und Methoden in der betrieblichen Praxis

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0036-18-01-BB-DE-M011